Dans
les Deux Sèvres.....
"Dans
l’entreprise de plats préparés où Bruno était intérimaire, une chef d’équipe
imposait le bonnet d’âne aux ouvriers coupables d’erreurs. Personne n’a moufté."
Dans
une situation de ce type pourtant , un pourcentage de 10% de résistance est
observée....seulement 10% d'insoumis...Pour faire évoluer ce chiffre
favorablement, il suffit de donner une "éducation "à tous , en
rappelant l'obligation au respect de l'autre. Stéphane Hessel avait raison !
il
y a encore un sacré boulot à faire et des automatismes à supprimer...car qui peut penser que de tels
comportements ne sont pas devenus "des modèles à suivre"
dans notre société ?
"la chef d’équipe, instigatrice du bonnet d’âne, a été convoquée
ce matin par un comité CHSCT-CE et serait sanctionnée par un avertissement.
Cinq mois après les faits, 12 heures après nos appels. Rodolphe Baron
