C'est parait-il la journée de l'égalité salariale.
Il est intéressant de noter que si nous sommes très loin d’être des modèles en la matière, la plupart des pays dont on nous vante les mérites en matière de baisse du chômage et de réformes du marché du travail comme le Royaume Uni, le Danemark ou encore l'Allemagne sont caractérisés par un niveau d'inégalité salariale hommes-femmes encore significativement supérieur au nôtre.
Pourquoi ? Parce qu'ils ont développé l'emploi en privilégiant une forte croissance du temps partiel féminin qui creuse en particulier ces inégalités là...
Nous avons eu raison de chercher plutôt à lutter contre le chômage en réduisant le temps de travail des hommes ET des femmes avec les 35 heures et nous devrions plutôt continuer dans cette voie pour réduire de nouveau le chômage supplémentaire qui résulte de la crise de 2008...