CONSTRUIRE L'AVENIR ENSEMBLE
 

01/01/2015

dès ce 1er Janvier 2015

RSA, Smic... des augmentations minimales
Le Smic horaire passe de 9,53 à 9,61 euros brut. Soit 1457,52 euros brut par mois.  le Smic étant notamment indexé sur l’indice des prix à la consommation. Les employeurs n’auront quant à eux plus de cotisations sociales à verser pour les salariés payés au Smic. C’est l’une des mesures du pacte de responsabilité. 

Les 46% de fonctionnaires en bas de l’échelle (les catégorie C) gagnent cinq points d’indice.
L’objectif affiché était de maintenir ces agents au-dessus du Smic.
(l’État ayant oublié,  le mandat précédant,  d'appliquer le droit du travail !)
Les plafonds d’attribution des prestations familiales soumises à des conditions de ressources, comme l’allocation de rentrée scolaire ou la prestation d’accueil du jeune enfant (Paje), sont revalorisés de 0,7%.
Pour les enfants nés à compter du 1er janvier, les nouveaux parents (père ou mère) ont désormais le droit prendre un congé parental d’un an maximum (et non plus six mois). A partir du deuxième enfant, le congé parental reste de trois ans comme il l’était jusqu’ici. Avec un changement quand même: la mère peut prendre maximum deux ans et demi. Libre ensuite au père de prendre les six mois restants.

le taux de TVA sera abaissé à 5,5% pour l’achat d’un premier logement neuf dans les nouveaux quartiers prioritaires de la politique de la ville.

Une tranche de fiscalité en moins

 Soit celle à 5,5%, pour la part des revenus comprise en 6 000 et 12 000 euros par an. Selon le gouvernement, cette réforme devrait bénéficier à 6,1 millions de foyers fiscaux. 

BPA
Dans la cuisine, le bisphénol A (, un composant chimique utilisé pour fabriquer les boîtes de conserve ou les bouteilles en plastique par exemple, est enfin interdit dans les contenants alimentaires.

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