"je me suis retrouvée dans cette situation , en 1999, suite à un conflit de harcèlement professionnel par une collègue, situation banale , comme il en existe malheureusement beaucoup,...
mal gérée , par une hiérarchie ringarde et ignorante. , incapable de voir la violence faite à une de ses employée pourtant reconnue compétente depuis des années ..
Comme quoi personne n'est à l'abri ...
Plus de forces , plus aucune concentration possible , une lente glissade vers le trou noir...
Je suis donc allée dans le mur ...même si ensuite , la situation s'est améliorée localement ( nous avions été deux à encaisser ce "dysfonctionnement persistant !) ce fut douloureux et humiliant.
La mauvaise prise en charge de cet effondrement physique et moral par le milieu médical et professionnel a eu pour conséquences une maladie thyroïdienne auto-immune ... une mise au placard....et un accident grave de la route .... . bingo !
Nous sommes combien ainsi ?
Certains ne reviennent plus travailler et se retrouve en longue maladie !
Certains ne reviennent plus travailler et se retrouve en longue maladie !
Depuis , bien sur , les connaissances ont évolué..mais pour ma part , ce fut très long ..et trop tard.
Alors il faut s'informer et surveiller les dérives de harcèlement qu'elles soient hiérarchiques ou collatérales .ou encore une répartition de travail surdimensionnée..ou autres dérives..
Elles existent ...
et les syndicats sont parfois totalement désemparés par ces situations aberrantes .
martine guyot
