CFDT, CFE‐CGC, CGT, FSU, UNION SYNDICALE SOLIDAIRES, UNSA, UNEF,
UNL, FIDL
UNL, FIDL
Le droit collectif n’est pas l’ennemi de l’emploi
Les organisations syndicales de salariés et de jeunesse signataires se sont réunies ce
jour pour faire le point sur la situation sociale et économique notamment après la publication du projet de loi dit El Khomri, concernant la modification du Code du travail.
Ensemble et à des degrés divers, elles constatent que ce projet, élaboré sans réelle
concertation, va profondément changer la législation du travail et comporte des risques
pour les salarié‐e‐s et les jeunes qui aspirent à accéder à un emploi.
Les organisations signataires ne sont pas satisfaites de ce projet et demandent le retrait
de la barèmisation des indemnités prudhommales dues en cas de licenciement abusif et
des mesures qui accroissent le pouvoir unilatéral des employeurs.
Elles conviennent de travailler ensemble sur la construction de droits nouveaux, et sur
les autres articles du projet, notamment, sur les licenciements économiques, le forfaitjours, l’organisation du travail et la santé au travail, l’apprentissage, …
Les organisations signataires, conscientes des enjeux et des responsabilités du
mouvement syndical sont porteuses de propositions et sont disponibles pour engager le
dialogue permettant le développement de l’emploi, la lutte contre la précarité et la
sécurisation des droits des salarié‐e‐s.
Les organisations signataires se retrouveront le 3 mars prochain afin d’approfondir
leurs analyses.
dans les fédérations socialistes sont votées des motions dont la formulation: "est plus radicale encore que la déclaration commune des syndicats qui rejettent certains éléments du projet *"
*Stéphane Ibarra